В малом зале областного исполнительного комитета прошла пресс-конференция председателя облисполкома Владимира Дворника. Необычность её заключается в том, что губернатор отвечал на вопросы юных корреспондентов, приехавших со всех районов Гомельщины. Пока они только внештатные сотрудники региональных СМИ, но в будущем мечтают связать свою жизнь с журналистикой. Среди них был и учащийся 11 класса Лельчицкой средней школы №1 Владислав Шур. Диалог, длившийся около двух часов, проходил под названием “Гомельская область: гордимся настоящим, строим будущее”. Губернатор области в своём вступительном слове рассказал будущим журналистам, как развивается Гомельщина, какие есть приоритетные направления. Особое внимание Владимир Дворник уделил реальному сектору экономики, ведь от его работы напрямую зависит, как будет развиваться социальная сфера. А вопросы будущих акул пера были самыми разноообразными. Юные корреспонденты интересовались молодёжной политикой, будущим поступлением и распределением, востребованными специальностями, строительством жилья, новых спортивных объектов, вносили и свои предложения, спрашивали о личном. Вот, например, некоторые из вопросов, прозвучавших на пресс-конференции.

— Я бы хотел жить и работать в нашем регионе. В связи с этим интересно знать, какие профессии будут востребованы на Гомельщине в ближайшее время?

— Диапазон востребованных специальностей — большой. Не хватает рук в строительстве. Каменщики, штукатуры, плотники, бетонщики, электрогазосварщики требуются в любом регионе области. Есть большая потребность в инженерах-программистах, энергетиках, врачах, медицинских сёстрах. В сельской местности не хватает зоотехников, ветеринарных врачей, агрономов, руководителей предприятий.

— Хотелось бы знать, каким образом будет решаться проблема строительства жилья на Гомельщине для молодых специалистов?

— На этот год в области планировалось построить более 1 млн м кв. жилья, но из-за сложившихся экономических условий эта цифра будет меньшей. На 2012 год запланировано ввести в эксплуатацию 700 тыс. м кв. его. Для тех, кто впервые строит жильё, будут предоставляться льготы. Думаю, что молодым специалистам, избравшим для себя востребованные для региона профессии, мы всегда найдём возможность помочь, чтобы они жили и работали в нормальных условиях. Я не вижу сегодня больших проблем, особенно в сельских районах.

— Ваш профессиональный путь — пример для каждого молодого человека, ведь Вы начинали работать на земле — были трактористом, ветеринарным врачом, а сегодня — руководите областью. Владимир Андреевич, Вы никогда не жалели, что выбрали профессию, связанную с сельским хозяйством?

— Тому человеку, который знает производство, его истоки, легче управлять. К слову, 80% успешных руководителей прошли через производство. Именно это способствует на любой должности нормально себя чувствовать. Вот почему очень ценны люди, которые прошли все ступеньки профессионального роста. Приведу пример из личной жизни. В 27 лет я был главным ветеринарным врачом района — самым молодым в республике. Отработал достойно в этой должности 5 лет. Приезжая к руководителю хозяйства, который много лет его возглавлял, нередко слышал в ответ на свои правильные замечания: “А ты сам работал руководителем?”. Только из-за этого я возглавил предприятие, отработав 13 лет. Я прошёл этот путь, и мне легче разговаривать со специалистами в любой отрасли реального сектора экономики.

— Выпускникам ВУЗов со свободным дипломом сложно трудоустроиться. А ведь среди них есть немало талантливых людей. Нельзя ли на уровне области решить вопрос о выдаче студентам-платникам с отличными знаниями писем-рекомендаций для будущих работодателей, чтобы не растерять интеллект региона?

— Подобная практика уже существует. Одарённые студенты с отличными знаниями и отметками никогда не остаются без внимания. Они отмечены благодарностями, грантами, премиями, грамотами как ВУЗа, так и исполнительной власти. Можно также выйти с предложением Совету ректоров аккумулировать у себя данные о таких студентах. При отделе по делам молодёжи облисполкома создать банк данных. Однако, письма-рекомендации должны характеризовать студента-платника не только со стороны его учебной деятельности, но и уделять внимание его общественной нагрузке, социальной активности и конструктивным идеям. К сожалению, многие молодые люди получают образование только для того, чтобы иметь диплом. А куда пойти работать — неизвестно. Быть только отличником — не значит быть организатором. Сегодня не хватает настоящих руководителей, людей, которые не боятся принимать решения, вести за собой, организовывать работу. Поэтому нам важен каждый выпускник, который имеет лидерские качества.

— На съезде Белорусского республиканского союза молодёжи Президент страны выступил с просьбой предоставить этому общественному объединению в летний период места для трудоустройства бойцов строительных отрядов и просто желающих работать во время каникул. Прозвучала цифра — 10 000 для каждого региона. Есть ли такая возможность на Гомельщине?

— Думаю, к началу трудового семестра мы подготовим эти рабочие места, найдём необходимые объекты и распределим всех по районам. Когда человек сам научится зарабатывать деньги, у него будет другое отношение ко всему, что происходит на этой земле.

— Владимир Андреевич, какие, на Ваш взгляд, самые значимые события произошли в 2011 году и что вы ждёте от года грядущего?

— Трудно выделить какое-то одно, их было много. Среди массовых — это “Сожскі карагод” и областные “Дажынкі-2011” в Светлогорске. Чего хотелось бы в будущем году? Прежде всего, повышения благосостояния людей, улучшения качества их жизни. В тех районах, где нет производства, нет и уровня заработной платы. Вот почему задача номер один — их развитие. Надо поправлять положение, чтобы люди чувствовали себя более защищёнными, более уверенными в завтрашнем дне. После пресс-конференции внештатные молодые корреспонденты сфотографировались на память с председателем облисполкома Владимиром Андреевичем Дворником. Все юные участники получили от губернатора приглашение на главную областную ёлку.

Светлана ЛИПСКАЯ.